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| Foto: Blog do Geraldo José |
Por Carlos Borges
Centro do Idoso parado há
meses. Escola do Bairrinho fechada. Creche há dois anos sem terminar. Veículos
sucateados em oficinas, parados há meses a espera de recursos para conserto, e
necessários aos usuários da saúde. Falta de água. Má qualidade da água. Falta
de estrutura e capacidade de tratamento da água. Falta de tratamento adequado do
esgoto. E por ai vai a lista da inércia da atual administração do prefeito
Grilo.
Para que isso tudo, e outros
investimentos mais pudessem ser viabilizados, há que haver recursos financeiros. Sabemos que nada se faz
sem recursos na área pública e sabemos
mais: os recursos devem ser muito bem aplicados, com planejamento sabendo onde
e quando gastar.
Mas essa não é a tônica do atual
prefeito Grilo. Como
prova disso basta dar uma olhado no Diário Oficial de Piracicaba do dia 24 de
janeiro de 2014, página 11, e olhar o Relatório de Gestão Fiscal de 2013 da
prefeitura de Saltinho.
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| Foto: EPTV - Portal G1 |
Pasmem senhores leitores: a
administração do prefeito Grilo fechou o ano, segundo relatório oficial com
gastos de 51,16% em pessoal, apenas 1.05% aquém do
permitido pela teto máximo que é de 54% segundo a LRF – Lei de Responsabilidade
Fiscal - apertado demais para um município do nosso porte.
Em números, o prefeito
Grilo gastou de uma receita de R$ 19 milhões, R$ 10 milhões com a folha de
pagamento dos funcionários. Segundo os maiores economistas, entre eles o ex-prefeito de
Piracicaba, Barjas Negri, para que um
município possa se desenvolver plenamente, não deve gastar com pessoal mais do
que sua maior receita.
No caso de Saltinho
a maior receita é o “Repasse Fundo a Fundo” da
União que em 2013 foi de R$ 6 milhões.
Traduzindo isso em percentagem, 50%
acima do recomendado. Portanto, com esses números, o prefeito Grilo está dando uma aula
de ingerência administrativa pública.
Para nós, esse número já era esperado, pois ao longo do ano de 2013 o
prefeito Grilo foi benevolente ao máximo com alguns de seus fieis amigos
políticos agraciando-os com cargos de altíssimos salários. Outros com as
benesses das gratificações de 20% a mais no salário por abono desempenho.
Não bastasse isso, o grande número de
estagiários que perambulam pelos corredores de todos os departamentos,
praticamente sem função alguma, e grife-se aqui, não por culpa deles, mas sim por falta
de uma necessária supervisão.
Enquanto isso, a grande maioria dos funcionários que carregam o fardo de
um honroso trabalho, ficaram com os míseros 6% de aumento em seus salários.
Aumento esse que só cobriu a perda inflacionária, e não acrescentou nada de
ganho real.
Esse blog já havia previsto há alguns meses atrás, quando da criação de
vários cargos com altos salários aprovados pelos vereadores, que isso iria ocorrer. Não é ser vidente e
sim ter visão, o que é bem diferente.
Agora estamos colhendo os frutos com
falta de recursos para investimentos em custeio e obras. Saltinho está parado, apesar do
slogan de campanha do prefeito Grilo à
reeleição: “Saltinho não pode parar”. E
continuará assim, caso não haja um enxugamento do excesso de funcionários de
cargos políticos com altíssimos salários não condizentes com suas funções.
Como dizia o saudoso Mário Covas: “governar é eleger prioridades”, e
parece que, infelizmente, a administração Grilo elegeu como prioridade agraciar amigos
com inúmeros cargos e gordos salários, em detrimento de investimentos em
melhoria da saúde, do saneamento básico, cultura, lazer segurança, etc.
E a prova disso vem de
números oficiais.
