Nesta
terça-feira, dia 19 de março, a Câmara de Saltinho, irá votar a proposta
enviada pela Prefeitura de aumento do salário dos funcionários públicos
municipais.
O
aumento é justo e deve ser dado a eles para compensar o aumento da inflação e
do custo de vida do país.
O
que causa estranheza é o fato do tamanho do aumento: 6,15%. Basicamente, o
mesmo valor referente a inflação do ano passado.
Não
estamos aqui advocando uma aumento exorbitante da folha de pagamento. Mas é
interessante ver como a política de bonificação salarial da prefeitura
funciona.
Para
alguns poucos, para os amigos e defensores assíduos do prefeito, eles recebem
além do salário regular uma bonificação extra de 20%. Para o "resto",
sobre-lhes as migalhas de um parco rendimento sem perspectiva de mudança.
Essa
política de beneficiar alguns em detrimento da maioria não pode
continuar.
Como
dizem por aí que só criticamos, aqui vai uma proposta para solucionar o
problema:
Os
funcionários devem se organizar e exigir do executivo que acabe com a lei
municipal que dá direito a bonificação de 20% extra para esse ou aquele
funcionário.
Além
disso, os funcionários poderiam se organizar e exigir que boa parte dos
funcionários comissionados que hoje atuam na prefeitura fossem demitidos. A
justificativa? Corte de despesas. Até porque boa parte desses funcionários são
apenas indicações políticas que não possuem conhecimento e muito menos
experiência para executar os cargos em que estão empregados.
Façam
as contas e vejam o quanto a prefeitura economizaria com essas medidas
propostas aqui, e com isso, conseguiria dar um aumento real e
significativo para TODOS OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS do município.
Por
fim, lembrem-se: o mesmo prefeito que quer aumentar o seus salários em APENAS 6,15% aprovou a lei que aumentou o salário dos vereadores em 75%.
E
então senhores funcionários públicos de saltinho? Vocês vão reivindicar seus
direitos ou se calarão com 6,15%?
